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人事代理服务——社保公积金、薪酬个税、医疗保险、员工福利一站式服务
企业会面临的困扰：
创业团队、新公司
1、社保办理手续麻烦，流程复杂，排队办理耗时耗力。
2、发放工资涉及一系列缴税、入账问题，无专业负责人。
分公司、办事处
1、各地社保政策、缴费基数难以把控，员工需求各异。
2、人工聘请办公费用高，忘停忘缴，用工风险增加。
大中型企业
1、社保个税费用逐年上升，企业负担日益加重。
2、员工实发工资低，高收入人士优化需求难满足。
人事代理可以为我们带来什么样的好处，我们为什么要选择社保代理？
1) 成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。
2) 间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作。
3) 减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
4) 一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
5) 一旦公司有女员工怀孕，贵公司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵公司。
6) 贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
7) 简化公司流程，降低企业成本。
人事代理服务内容：服务项目
人事委托服务内容
（社保代理）
社保服务
1、进行社会保险的正常缴纳：代买养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
2、进行每年社保基数申报工作；
3、员工工伤保险申请、受理、认定等手续办理；
4、员工工伤、生育、失业保险申领及审核手续办理；
5、给员工提供社保相关材料，如社保卡、医疗保险手册；
6、协助员工完成社会保险的新办或转移；
7、根据提供的服务出具相关证明材料。
8、协助办理劳动用工备案；
9、可以根据客户需要购买当地公积金；
日常服务
1、提供社保政策信息查询；
2、提供社保各项待遇与申领的咨询与指导；
3、提供社保等福利变更情况的信息查询和及时提醒；
增值服务
1、突发人事案件咨询处理
2、劳动争议仲裁思路辅导
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