管理人员大多都能明白堵不如疏的道理，一味封堵不如合理疏导，需要让员工明白股市不是财富的杠杆，无法让我们实现财富梦想，只是一个投资工具，可以抵御通货膨胀吞噬的避风港。工资性收益才是持续性收入，是员工资本积累的源泉。股市有多大回报，年收益在30%—500%，还不错，可以用这些收益代替你的工资性收入吗？当然不可以。在合理疏导效果不显著的情况下，势必需要对员工的上网行为进行合理管控，否则轻则影响工作效率，重则在员工投资失败的情况下，很容易出现盗取公司内部机密，获取非法款项的情况。所以针对员工上班时间炒股、玩游戏的情况，必须通过有效的措施进行遏制。可以通过Ping32上网行为管理软件来实现，合理管控又不失温度，管理力度和人性化共存。
基本我们可以通过Ping32进行管控+审计两方面入手。
管控方面：
Ping32上网行为管理可以禁止员工访问或者使用一些与工作无关的网站、软件比如员工上班时间炒股，那就可以找到股票网银这一类软件或网站进行勾选，勾选之后员工在正常使用电脑的情况下，没办法正常打开黑名单列表中所包含的软件，起到行为管控方面的效果。或者管理人员恰好发现，员工特别喜欢浏览与工作无关的几个网站，影响工作效率，这种情况下，也可以手动自定义添加网址黑名单，实现禁止访问的效果。Ping32在一些创新点方面做的还是不错的，办公时间内也可以根据实际的使用需求直接使用软件、网站黑白名单，上班时间内只允许使用公司需要的办公软件、网页等，这样就比较适合一些政要单位，国企等对办公环境要求较高的公司。
审计方面：
通过Ping32可全面审计员工工作时间网页、软件的使用情况，也可将日常的软件、网页使用情况形成报表，为管理层人员制定下一步人员管理规划提供依据。