本报讯 记者王姗 通讯员余梦珊 万文静报道 近年来，官渡区纪委监委通过制度建设、强化警示教育等方式，持续在强化干部作风建设、推动效能提升上下功夫。
官渡区纪委监委印发《官渡区纪委监委关于在全区教育系统开展“春雨行动”工作方案》等文件，并建立“定期排查、清单销号、闭环管理”等一系列改进作风的机制和举措；对因履职尽责不力、“推拖虚绕”、不作为慢作为乱作为导致营商环境受到严重损害、群众利益受到重大损失等问题，严肃追责问责，选取典型案例定期在全区通报曝光，推动各级党委、政府决策部署切实落地见效。
去年以来，官渡区查处和纠正形式主义、官僚主义问题4件12人，查处违反中央八项规定精神和“四风”问题59个，分批公开通报曝光“四风”问题典型案例、违反社会治安管理秩序、违反公序良俗等问题8起，持续释放作风建设持续从严、效能革命常抓不懈的强烈信号。
此外，官渡区把作风建设成效与干部选拔任用、评先选优挂钩，将作风建设情况作为落实“两个责任”的重要考核指标，倒逼各单位更加注重作风建设日常养成，引导党员干部昂扬奋斗之志、主动靠前履职，从根子上持续深化作风建设。
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